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西安科技大学高新学院召开2021届毕业生就业创业专题工作会议

2021年4月2日   点击人次: 437   

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为深入学习2021届高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神,落实2021年全省高校学生工作暨毕业生就业创业工作推进视频会有关要求,2021331日,西安科技大学高新学院组织召开了2021届毕业生就业创业工作专题会议,就学院当前就业状况及形势进行了分析研判,并对接下来的工作重点进行了安排部署。西安科技大学高新学院董事长孙龙杰,副院长董世平、学生处处长胡纯、就业与创业办公室主任杨喜梅、各二级学院学工院长、就业办所有人员以及全体毕业班辅导员参加会议。

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董事长孙龙杰首先强调了做好毕业生就业工作的重要性,他表示:“全国2021届高校毕业生达到909万人,再创历史新高,还有大量往届未就业毕业生,加之疫情影响,今年的就业工作形势依然非常紧迫,全院上下要高度重视,克服困难,保证就业率的同时,提高就业质量,在2021届毕业生就业工作中交出一份满意的答卷。”孙院长指出,要继续加大招聘力度,保持网络招聘不断线,同时做好就业指导,用好就业台帐,做到一生一策,给毕业生送岗位送服务。孙院长特别提出,就业工作不只要关注眼前的毕业生,更要从大学生职业生涯规划的角度做好全程指导与服务,他希望参与毕业生就业工作的同志们牢记“自强不息,日新月异”的校训,在工作中不断学习、实践、思考、创新,逐步形成提高毕业生就业质量的长效机制。孙院长在会议上宣布,学院将在现有的辅导员队伍之外,再打造一支专业的就业辅导员队伍,按照1:400的师生比配备,并逐渐提高至1:200,将其作为学院提高就业质量,发展产教融合的重要力量。

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副院长董事平指出当前就业形势的严峻,敦促全院上下把2021届毕业生就业工作作为未来两个月的首要任务,全员参与就业,动员一切资源,不断提高就业率和就业质量。面对普遍存在的“慢就业”现象,他要求就业办人员和毕业班辅导员把工作做细致、做扎实,鼓励毕业生“先就业,后择业”,引导毕业生择业多元化,帮助有能力有想法的毕业生自主创业。

就业与创业办公室主任杨喜梅指出了当前就业工作中存在的一些问题,并提出了做好眼下和今后就业工作的一系列对策建议,如优化毕业班辅导员队伍、进一步落实就业导师制度、加强政策学习、提升职业生涯规划能力、抓好实习促就业等等。各二级学院负责人和毕业班辅导员各自汇报了当前工作情况后,全体与会人员就解决当前难题和做好下一阶段工作进行了充分的讨论。

会后,就业与创业办公室刘逸舟老师就毕业生就业工作的形势、政策和要点,对毕业班辅导员进行了进一步培训指导。

此前,我们已针对2021届毕业生举办了8场校园综合类招聘会、36场专场宣讲会、134场网络招聘会,共计提供就业岗位12万余个。同时,充分利用校园云就业平台和教育部的24365校园招聘服务平台,不间断地为毕业生精准推送就业信息,提供线上线下各类就业指导服务。特别是建立了以企业家为核心的就业创业导师团队,立足于学校“应用型大学”办学定位,为毕业生高质量就业注入力量。

学校将以此次会议为契机,围绕“发展产教融合,提升就业质量”的目标,不断优化制度建设和服务水平,调动一切资源,保障2021届毕业生就业工作取得满意的结果。