全力以赴促进毕业生更高质量就业！科大高新召开2024届毕业生就业工作推进会

为深入贯彻学习党的二十大精神，全面贯彻落实党中央、国务院、省教育厅对高校毕业生就业创业工作的决策部署，积极落实就业优先战略,及时总结我院就业工作经验情况，进一步推进2024届毕业生就业工作落实落地,实现毕业生更充分和更高质量就业。

11月2日，学院召开2024届毕业生就业工作推进会议，分析当前形势,研究部署2024届毕业生就业工作。学院副院长董世平，院长助理、教务处处长胡秋实，就业办负责人，二级学院教学院长、学工院长，全体毕业班辅导员参加会议。会议由副院长董世平主持。

就业办副主任刘灵娜作就业工作汇报，从2023届就业情况、2024届就业进展、存在的问题和下一步计划等方面对就业工作提出思路。她表示在后续工作中将继续提升以下工作要求：

01完善就业创业制度：优化考核体系，强化推进措施，切实把各项创业就业考评指标落实落细。

02着力加强课程建设：打造优质教学资源，加大三课建设力度，通过学习深化领域课程建设，改革创新理论教学，联系实际，提高教学质量和教学效果，推进名师工程建设。

03招聘模式持续优化：“线上线下”继续双线联动，加密招聘活动安排，制定行业性、专业性招聘计划，不间断提供就业机会和招聘岗位。

04校企合作深入推进：做好产教融合，提高校企合作的实效性，继续深入推进“访企拓岗促就业专项行动”。

05提升队伍服务能力：加大力度组织就业工作人员和辅导员参加校内外培训，提高就业工作队伍的服务意识和水平，扎实提升就业工作队伍的指导和服务能力。

06优化数据追踪机制：当前就业工作不仅要聚焦毕业生在毕业时的就业状况，更要全程掌握毕业生在毕业后的就业动态。进一步完善毕业生就业跟踪调研工作制度与方法，做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作。

    院长助理、教务处处长胡秋实指出：一是要将毕业生就业作为常态化工作，认清新形势和新挑战，加强责任感和紧迫感，尽早谋划、精心部署，促进2024届毕业生高质量充分就业；二是要改变就业指导观念，倾听学生对个人发展的需求，结合学生需要，提升学生求职能力，增强学生就业本领，转变学生就业观念，注重学生使命素养的培养；三是要完善就业配套服务，对接市场真实需求，将用人单位对人才多样化的要求纳入学校人才培养的全过程，将毕业生就业工作与学院的学科建设、教育教学工作紧密联系。

副院长董世平作总结发言，他强调就业是民生之本，高校毕业生就业工作具有重要意义，要将毕业生就业工作作为一项重大政治任务落实到位。各学院要准确把握毕业生就业工作面临的形势，增强“忧患意识”，齐心协力做好毕业生就业工作。

一、全院要立足岗位、立足实际，进一步提高政治站位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引领带动高质量充分就业，目标不变、力度不减、坚定前行。

二、大力拓展就业岗位，扎实开展就业教育，精准提供就业服务，全力提升人才培养模式、课程体系优化与社会需求的契合度。聚焦立德树人根本任务，解放思想，提早谋篇布局，创新就业工作方法。

三、夯实责任担当，全力以赴促进毕业生更高质量就业。要强化组织领导，压紧压实就业“一把手”工程，提高毕业生毕业去向落实率，定期跟进就业进展情况，确保各项工作任务落到实处、见到成效。